A quel âge mettre en place un plan d’épargne retraite ?

Le plan de retraite individuel est un instrument destiné à générer un rendement pour votre retraite. Il vient compléter la pension que vous recevez de la Sécurité sociale. Son but est d'épargner à long terme. Mais, à quel âge est-il pratique de commencer un plan de retraite ?

À quel âge est-il possible de contracter un plan de retraite ?

La législation prévoit qu'un travailleur peut contracter un plan de pension dès l'âge de 18 ans. Et vous pouvez, en théorie, le faire jusqu'à l'âge de la retraite. Puis plus encore, pour la simple raison que vous ne pouvez pas être à la fois cotisant et bénéficiaire du même plan. L'âge actuel de la retraite est de 65 ans et dix mois. Par conséquent, et selon les chiffres de l'Institut national des statistiques, il y a environ 30 millions de personnes qui, du moins selon leur âge, peuvent accéder à un plan de retraite. Selon une enquête, la principale préoccupation économique des travailleurs espagnols est la crainte de ne pas disposer d'un revenu suffisant après la retraite. 42 % des personnes consultées ont exprimé cette inquiétude, mais ce chiffre atteint 58 % chez ceux qui ont peu de temps pour arrêter de travailler.

Le meilleur âge pour commencer à épargner !

La grande question est donc de savoir quel est l'âge le plus approprié pour commencer un plan de retraite. Il n'existe pas de réponse concrète qui s'applique à tous les cas. En théorie, on pourrait dire que le plus tôt est le mieux. De cette façon, l'individu aura plus de temps pour cotiser et, par conséquent, il aura plus d'épargne et plus d'argent à la retraite. Étant donné qu'au cours des dernières décennies, l'entrée sur le marché du travail a également été retardée, les experts soulignent qu'en général, la période entre 35 et 45 ans est le moment le plus approprié pour contracter un plan de retraite.

Comment préférez-vous épargner ?

Les plans de retraite et les fonds communs de placement sont des produits du parc, qui font partie des noms caractéristiques, plus aussi des différences relatives, la grande mesure, le but du parc et la durée de celui-ci. Au moment de choisir entre l'épargne sur l'un ou l'autre produit, l'intéressant serait enrôlé. En outre, selon le moment où vous trouvez, votre âge, votre objectif d'épargne et votre aversion au risque, vous pouvez choisir différents types de plans de retraite. Plus l'aversion au risque de l'épargnant est grande et plus la distance en années jusqu'à la retraite est courte, plus l'exposition aux actions devra être faible au profit de titres à revenu fixe très stables.

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